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# 연봉 협상 전 꼭 확인하세요! 실수령액 계산기 2025
"연봉 5,000만원이면 매달 얼마를 받을 수 있을까?"
연봉 협상 시즌이 다가오면 많은 직장인들이 이런 고민을 합니다. 세전 연봉만 보고 협상했다가 실수령액을 보고 당황하는 일이 없도록, 꼼꼼히 따져보세요.
⚠️ 연봉 협상 전 반드시 확인할 사항
1. **실수령액 계산하기**
- 4대 보험과 세금 공제 후 실제 받는 금액 확인
- 월별 수령액으로 생활비 계획 수립
- 연간 총수령액으로 저축 목표 설정
2. **비과세 항목 체크**
- 식대, 출장비, 육아수당 등 비과세 항목은 세금 공제 없이 수령
- 연봉 협상 시 비과세 항목 포함 여부 반드시 확인
- 같은 연봉이라도 비과세가 많으면 실수령액이 늘어남
3. **기타 수당 확인**
- 시간외 수당, 주말근무 수당 등 추가 수당 정책
- 명절 상여금, 성과급 등 특별 수당 포함 여부
- 연차수당 정책 및 산정 방식
💡 실수령액 계산기 활용 팁
- 여러 연봉 케이스를 시뮬레이션해보세요
- 비과세 항목의 차이에 따른 실수령액 변화 확인
- 월별 고정지출과 비교하여 적정 연봉 수준 파악
⚠️ 협상 실패 사례
"연봉 10% 인상으로 협상 성공했다고 좋아했는데, 알고보니 기존에 있던 비과세 수당이 기본급에 포함되어 실수령액은 오히려 줄었어요." "타 회사 연봉이 더 높아서 이직했는데, 복리후생을 꼼꼼히 확인하지 않아 실제 수령액은 기존 회사와 비슷했네요."
이런 실수를 방지하기 위해 아래 계산기로 실수령액을 미리 확인하세요!
실수령액 계산기 2025
연봉 협상 전 실수령액을 미리 확인하세요. 정확한 계산으로 현명한 의사결정을!
급여 정보 입력
공제 내역 (2025년 기준)
4대 보험
- 국민연금: 월 급여의 4.5%
- 건강보험: 월 급여의 3.99%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.81%
- 고용보험: 월 급여의 0.9%
세금
- 소득세: 연봉 구간별 차등 적용 (3~6%)
- 지방소득세: 소득세의 10%
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