자발적퇴사실업급여 (2) 썸네일형 리스트형 자발적 퇴사자 실업급여 신청방법 총정리 6단계 자발적 퇴사자 실업급여 신청방법 총정리 6단계‘자발적 퇴사’라도 실업급여 받을 수 있습니다. 조건과 절차, 증빙까지 전부 알려드릴게요.안녕하세요. 실업급여는 대부분 권고사직이나 계약만료처럼 비자발적인 이직에만 해당된다고 알고 계시죠? 그런데 꼭 그렇지만은 않아요. 자발적으로 퇴사한 경우라도 불가피한 사유가 인정된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 저도 이전에 건강 문제로 스스로 회사를 나왔지만, 준비를 잘해서 실업급여를 수급할 수 있었어요. 중요한 건 ‘준비’와 ‘증빙’이에요. 이 글에서는 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있는 6단계 신청 방법을 차근차근 정리해 드릴게요.목차1. 자발적 퇴사 실업급여 가능할까? 2. 인정되는 자발퇴사 사유는? 3. 실업급여에 필요한 증빙자료 4. 신청 절차 및 준비 .. 실업급여 자발적 퇴사, 권고사직 인정 기준 6가지 실업급여 자발적 퇴사, 권고사직 인정 기준 6가지무조건 ‘자발적 퇴사’면 실업급여를 못 받는다? 아닙니다. 예외사유와 권고사직 조건만 정확히 알면 가능합니다.안녕하세요. 최근 퇴사를 고민하시거나 이미 사직서를 제출하신 분들께 실업급여가 가장 궁금한 부분일 거예요. ‘자발적 퇴사면 못 받는다’, ‘권고사직이면 무조건 받는다’는 말이 많지만, 사실 정확히 따져보면 케이스마다 달라요. 저 역시 회사를 떠날 때 실업급여 수급이 가능할지 걱정이 많았는데, 고용센터 상담과 여러 자료를 통해 정확한 기준을 확인할 수 있었어요. 이번 글에서는 자발적 퇴사자의 예외 인정 조건과 권고사직 시 필수 체크 포인트까지 총 6단계로 자세히 정리해드립니다. 실업급여 신청하러 바로가기 "> 실업급여 신청하러 바로가기 목차.. 이전 1 다음
