실업급여신청방법 (2) 썸네일형 리스트형 실업급여 재신청 가능할까? 수급 조건부터 신청 타이밍까지 총정리 실업급여 재신청 가능할까? 수급 조건부터 신청 타이밍까지 총정리고용보험 180일이 기본…실업급여 받을 수 있는 조건은?실업급여는 '고용보험을 낸 적 있는 사람' 모두가 받을 수 있는 건 아니다.기본적으로 최근 18개월 동안 고용보험에 180일 이상 가입돼 있어야 한다.또한 비자발적 퇴사가 핵심이다.계약만료, 경영난에 따른 해고 등 회사 사정으로 퇴직한 경우만 인정된다.개인이 원해서 그만둔 경우에는 일부 예외를 제외하면 수급이 어렵다.예외적인 경우는 ‘불가피한 자발적 이직’이다.예를 들어 갑질, 임금체불, 가족 간병 등은 예외로 인정받을 수 있다.이때는 입증자료가 매우 중요하다. 실업급여 계산기 바로가기 👉🏻 "> 실업급여 계산기 바로가기 👉🏻 최대 270일까지 가능…2025년 기준 수급.. 자발적 퇴사자 실업급여 신청방법 총정리 6단계 자발적 퇴사자 실업급여 신청방법 총정리 6단계‘자발적 퇴사’라도 실업급여 받을 수 있습니다. 조건과 절차, 증빙까지 전부 알려드릴게요.안녕하세요. 실업급여는 대부분 권고사직이나 계약만료처럼 비자발적인 이직에만 해당된다고 알고 계시죠? 그런데 꼭 그렇지만은 않아요. 자발적으로 퇴사한 경우라도 불가피한 사유가 인정된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 저도 이전에 건강 문제로 스스로 회사를 나왔지만, 준비를 잘해서 실업급여를 수급할 수 있었어요. 중요한 건 ‘준비’와 ‘증빙’이에요. 이 글에서는 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있는 6단계 신청 방법을 차근차근 정리해 드릴게요.목차1. 자발적 퇴사 실업급여 가능할까? 2. 인정되는 자발퇴사 사유는? 3. 실업급여에 필요한 증빙자료 4. 신청 절차 및 준비 .. 이전 1 다음
